Apresentação

ÂMBITO

A Pós-graduação em felicidade corporativa e gestão de talento é direcionada para profissionais que pretendam desenvolver os seus conhecimentos na temáticas da felicidade corporativa e da gestão de talento.

A Pós-graduação em felicidade corporativa pretende desenvolver conceitos-chave e fornecer ferramentas e metodologias para a implementação de programas de gestão em contexto corporativo orientados para a felicidade.

O plano de estudos foi estruturado tendo em consideração as abordagens mais práticas e com o recurso às técnicas de aprendizagem mais efetivas, pelo que os participantes podem esperar durante o decorrer da Pós-Graduação:

Módulos lecionados por especialistas e practitioners
Apresentação e discussão de case-studies

DESTINATÁRIOS

Todos os interessados em desenvolver competências nesta área.

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Objetivos

Conhecer as dimensões científicas e empíricas da felicidade em contextos organizacionais.
Aprofundar conceitos como cultura, clima, employer branding, employee experience, employee engament e outros associados a estratégias de atração, retenção de pessoas e florescimento humano e económico.
Desenvolver competências na construção de um plano de gestão e acão alinhado com os valores da organização para a felicidade
Desenvolver competências de liderança que aumentem o engagement, a qualidade da relação e que contribuem para ambientes de florescimento humano.

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Estrutura Modular

UNIDADES CURRICULARES	HORAS
Módulo 1 – Introdução Concetual	14
Psicologia Positiva aplicada às organizações	7
Sociologia das Organizações	7
Módulo 2 – A Cultura e os económicos	42
Cultura e clima organizacional – os fundamentos de uma cultura alinhada para a felicidade	7
Felicidade Corporativa – Fundamentos teóricos e casos práticos	21
Gestão Estratégica	7
Módulo 3 – Estratégia da Felicidade	49
Liderança Positiva	14
Marketing e Comunicação	14
Gestão de talento	7
Gestão de desempenho, produtividade e felicidade	7
Employer Branding	7
Módulo 4 – Plano Estratégico de Felicidade Corporativa \| Projeto	21
Seminários	9
TOTAL	128

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Candidatura

Valor: 1.800€

- Todos os Parceiros/Alunos/ex-alunos ISCAC têm 20% de desconto sobre o valor de cada PG (desconto não acumulável)
- 5% de desconto a pronto pagamento sobre o valor de cada PG (desconto acumulável)

- O pagamento pode ser efetuado de uma só vez, no ato da matrícula, ou em seis prestações de igual valor.
- taxa de candidatura 60€
- taxa de inscrição 40€
- Diploma de conclusão de Pós-Graduação com Cadeiras Discriminadas (80€)
- Certidão de frequência da Pós-Graduação com Cadeiras Discriminadas (5€)

Documentação necessária:
Curriculum Vitae, certificado de habilitações, 1 fotografia, pagamento da taxa de candidatura.

Horário: sábado das 10:00-13:00H e das 14:00-18:00H

Início previsto: 2023

Nota: Início da Pós-graduação sujeito a número mínimo de candidatos

Caso não estejam reunidas as condições para a lecionação presencial da Pós-Graduação, será garantida a sua realização online através da Plataforma ZOOM.

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Corpo Docente

Coordenadores

	Cristina Nogueira Da Fonseca
	Wander De Carvalho	Coimbra Business School \| ISCAC

Docentes

	Cristina Nogueira Da Fonseca
	Irene Vieira Rua	Doutor Finanças
	Joana Garoupa
	Joana Pais Afonso
	Marta Carvalho Araújo
	Paula Figueiredo
	Pedro Ramos	Keep Talent
	Rui Brites	ISEG