ÂMBITO

A Pós-Graduação em Felicidade e Bem-Estar Organizacional foi criada para profissionais que acreditam que o sucesso das organizações começa no bem-estar das pessoas.
Com base nas mais recentes evidências científicas e práticas de gestão, este programa oferece uma visão integrada da felicidade, cultura e performance organizacional, preparando os participantes para conceber e implementar estratégias de felicidade corporativa e de gestão de talento com impacto real.

Estruturada em módulos práticos e dinâmicos, esta Pós-Graduação combina conhecimento académico sólido com metodologias aplicadas, promovendo uma aprendizagem ativa e transformadora.

Ao longo do percurso, os participantes terão a oportunidade de:

• Aprender com especialistas e profissionais de referência nas áreas da felicidade organizacional, liderança positiva e gestão de pessoas;
• Analisar e discutir casos reais de sucesso em diferentes contextos corporativos;
• Desenvolver projetos práticos que traduzam os conceitos em ações concretas de impacto humano e organizacional.

DESTINATÁRIOS

Esta Pós-Graduação destina-se a profissionais e líderes que desejam desenvolver competências estratégicas na área da felicidade corporativa, gestão de talento e bem-estar organizacional.

É particularmente indicada para:

• Gestores e líderes de equipas que procuram criar culturas positivas e produtivas;
• Profissionais de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional;
• Consultores, formadores e coaches focados em capital humano e propósito organizacional;
• Todos os que pretendem contribuir para organizações mais humanas, saudáveis e sustentáveis.

A Pós-Graduação em Felicidade e Bem-Estar nas Organizações tem como objetivo formar profissionais capazes de conceber, implementar e liderar estratégias de felicidade, bem-estar e desempenho sustentável nas organizações.

A partir de uma abordagem científica e prática, pretende-se que os participantes:

• Desenvolvam uma visão integrada da felicidade organizacional, unindo ciência, cultura e gestão.
• Aprofundem o conhecimento sobre as bases psicológicas, sociais e neurocientíficas do bem-estar no trabalho.
• Aprendam a desenhar políticas e práticas organizacionais que promovam ambientes mais humanos, inclusivos e produtivos.
• Reforcem competências de liderança positiva e comunicação inspiradora, com impacto real nas pessoas e nos resultados.
• Apliquem metodologias inovadoras, como design thinking e storytelling corporativo, em projetos de felicidade e impacto social.
• Desenvolvam um projeto prático e estratégico de felicidade corporativa, com foco na medição de impacto e sustentabilidade.

Investimento: 1.800,00 €

- Todos os Parceiros/Alunos/ex-alunos ISCAC têm 20% de desconto sobre o valor de cada PG (desconto não acumulável)
- 5% de desconto a pronto pagamento sobre o valor de cada PG (desconto acumulável)

- O pagamento pode ser efetuado de uma só vez, no ato da matrícula, ou em seis prestações de igual valor.
- taxa de candidatura 50€ 
- taxa de inscrição 50€
- Diploma de conclusão de Pós-Graduação com Cadeiras Discriminadas (80€)

Documentação necessária: 
Curriculum Vitae, certificado de habilitações, 1 fotografia, pagamento da taxa de candidatura.

 Horário:  sábado das 10:00-13:00H e das 14:00-18:00H

Início previsto:  17 de janeiro de 2026

Nota: Início da Pós-graduação sujeito a número mínimo de candidatos 

Caso não estejam reunidas as condições para a lecionação presencial da Pós-Graduação, será garantida a sua realização online.

Coordenadores

	Ana Filipa Freitas
	Cristina Nogueira Da Fonseca
	Wander De Carvalho	Coimbra Business School | ISCAC

Docentes

	Cristina Nogueira Da Fonseca
	Irene Vieira Rua	Doutor Finanças
	Joana Garoupa
	José Gabriel Quaresma
	Marta Carvalho Araújo
	Paula Figueiredo
	Rui Brites	ISEG

ISLA – Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia

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