Âmbito
No contexto atual de mudança económica e social profunda, com a reconfiguração dos espaços de trabalho e das relações de emprego, a capacidade de atração e potenciação de talentos é a capacidade organizacional mais determinante para o sucesso.
Este MBA desenvolve e aprofunda os conhecimentos na área da Gestão de Recursos Humanos e do Comportamento Organizacional, capacitando os participantes para gerir de forma mais estratégica e eficaz o principal capital das organizações. Perpassando as várias fases do ciclo de vida do colaborador desde o Recrutamento e Seleção, Socialização, Gestão e Desenvolvimento de Competências, Mobilidade Profissional, Política de Remunerações, Job rotation, autonomia de Gestão (Empowerment), Liderança e Gestão e Avaliação de Desempenho, reconhece-se a matriz evolutiva das pessoas e das equipas de trabalho garantindo, por um lado, a sua produtividade e, por outro lado, o seu bem-estar na organização.
O plano de estudos evidencia a preocupação com a aplicação prática nos contextos organizacionais mais diversos (Públicos ou Privados), apelando à multidisciplinaridade e baseando-se nos mais elevados padrões do estado da arte.

Objetivos:
Dotar os participantes de maior capacidade para potenciar o capital humano das suas organizações no contexto atual.

 Destinatários:
Administradores e executivos, da área pública, economia social ou privada. Atuais e potenciais responsáveis de Recursos Humanos, lideranças, técnicos superiores e docentes.

 Local: Portugal e/ou Live Training (transmissão em tempo real) (40 horas letivas)

 Horário: 9:00-12:30h e 14:30-18:00h

Data:  a definir

Investimento: 1.250,00€
Membros da entidade parceira e Ex-alunos: 20% de desconto 

Documentos para inscrição: 
Curriculum Vitae, Certificado de Habilitações, 1 fotografia

Corpo Docente:
António Calheiros – ISCAC - Docente Especialista em RH
João Fontes Costa - Docente Universitário
Jorge Araújo - Consultor de Liderança
Jorge Caldeira - Consultor do Setor Público
José Bancaleiro - Perito em Gestão Estratégica de R.H.
Paulo Guerra - Consultor e Perito em Comunicação
Pedro Ramos - Diretor Recursos Humanos da TAP
Wander Carvalho – ISCAC - Coordenador Mestrado GRH

 Conteúdos:

• Congresso RH Editora - Centro
• Gestão de Competências
• Gestão de Talentos
• Gestão do Desempenho e soft skills
• Indicadores de Gestão de Recursos Humanos
• Motivação e Gestão das Recompensas
• Novos Desafios na Gestão de Recursos Humanos
• O Treino nas empresas
• Recrutamento Proactivo de Recursos Humanos
• Técnicas assertivas de comunicação
  
  

Coordenação geral e realização – Coimbra Business School
A Coimbra Business School, dotada de recursos humanos altamente especializados na área da Gestão de Pessoas, onde oferece uma especialização num curso de licenciatura, uma pós-graduação e um mestrado, é o parceiro principal neste MBA.
É representada por Wander Carvalho, coordenador da PG em Gestão e Pessoas e Equipas e presidente da comissão coordenadora do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos.

Parcerias:
RH Editora: a RH Editora é uma das mais dinâmicas divulgadoras de conhecimento na área dos Recursos Humanos em Portugal. Publica obras de referência na área e dinamiza os congressos e eventos profissionais mais procurados pelos gestores de pessoas. É representada neste MBA pelo seu diretor, Augusto Lobato Neves.

O Curso inclui: coffee break, almoços, documentação e certificado