Neurocomportamento para a Excelência nas Organizações
Âmbito e objetivos
A compreensão do comportamento humano continua a ser um mistério para a maior parte das pessoas.
As organizações exigem resultados crescentes e isso exige alta performance. Então é imprescindível que os gestores de pessoas e equipas compreendam como podem mobilizar os comportamentos das suas pessoas por forma a que estas evidenciem desempenhos de excelência.
O neurocomportamento estuda a relação entre as funções neuronais e o desenvolvimento de comportamentos. Aborda os princípios do comportamento humano assente nos estudos das neurociências sobre funcionamento cerebral, com praticas de desenvolvimento de competências que permitem a qualquer individuo atingir níveis superiores de performance.
A pós-graduação em Neurocomportamento para a Excelência nas Organizações pretende dotar os alunos de conhecimentos e competências na área das Neurociências que têm impacto na Gestão das Pessoas e que lhes permitam ter uma performance de excelência. Pretende-se igualmente disponibilizar técnicas que lhes permitam em termos práticos intervir nas suas equipas e transformarem-se nos profissionais que as suas organizações necessitam.
O programa irá desenvolver-se em 3 trimestres e a estrutura curricular está pensada para ter momentos que promovam criação de um pensamento crítico como é o caso dos seminários.
Esta formação tem como objetivos:
- Dotar os participantes de conhecimentos nas áreas das Neurociências que permitam uma melhor compreensão do comportamento humanos;
- Desenvolver ferramentas com impacto na otimização do desempenho e na alta performance;
- Dotar os participantes de conhecimentos na área do neurocomportamento que otimizem a tomada de decisão para gerir estrategicamente pessoas e talentos
| Unidade Curricular | Horas |
| Seminário 1 - Neurociência e Comportamento | 2 |
| Gestão do Desempenho e Alta performance | 14 |
| Introdução às Neurociências | 14 |
| Funções Executivas e Resultados | 14 |
| Seminário 2 - Atitude Positiva | 2 |
| Neuroplasticidade e Gestão de Competências | 14 |
| Neurociência do Pensamento e da Comunicação | 14 |
| Gestão do Stress e da Ansiedade | 14 |
| Neurotransmissores e Inteligência Emocional | 14 |
| Avaliação de Desempenho | 14 |
| Seminário 3 - Gestão do Foco: Gerir Dificuldades Inesperadas | 2 |
| Coaching: Gestão de Objetivos, Motivação e Resultados | 14 |
| Tomada de Decisão | 14 |
| Gestão de Talentos | 14 |
| Seminário 4 - Romper Limites | 2 |
| TOTAL | 162 |
Coordenadores


Docentes




Investimento: 1.850,00 €
Taxa de candidatura: 50,00 €
Taxa de inscrição: 50,00 €
Todos os Parceiros/Alunos/ex-alunos IPC têm 20% de desconto sobre o valor do Investimento de cada PG, mediante apresentação de comprovativo (desconto de campanha não acumulável)
5% de desconto a pronto pagamento sobre o valor de Investimento da PG (desconto acumulável)
O pagamento pode ser efetuado de uma só vez, no ato da matrícula, ou em seis prestações de igual valor.
- Diploma de conclusão de Pós-Graduação com Cadeiras Discriminadas - 80,00 €
Horário: sábado das 9:00-13:00H e das 14:00-18:00H
Início previsto: novembro de 2025
Nota: Início da Pós-graduação sujeito a número mínimo de candidatos
Documentação necessária:
Curriculum Vitae, certificado de habilitações, documento de identificação, 1 fotografia, pagamento da taxa de candidatura.
Diretores, CEO´s, técnicos de recursos humanos, gestores escolares, gestores desportivos, gestores hospitalares, chefes de departamento, chefes de equipas, empresários, dirigentes do setor privado e Público, e todos os interessados no tema da gestão das pessoas.