NEOLIDERANÇA E DISRUPÇÃO ORGANIZACIONAL
Apresentação
Apresentação
Mensagem/ Âmbito
As tecnologias exponenciais e o mundo digital onde a inteligência artificial ganha terreno, avançam de forma vertiginosa e alavancam mudanças igualmente marcantes nos negócios e no comportamento humano. E esta velocidade só irá aumentar!
Novos paradigmas exigem novos conhecimentos e habilidades, principalmente de adaptação, de cooperação e de criatividade, e quem mais sente isso na pele são os atuais líderes que têm em si o ónus de conduzir pessoas.
A proposta deste MBA é um novo olhar sobre a liderança – a Neoliderança. Combina insights da neurociência, com princípios da biomimética e fornece ferramentas que impulsionam a inovação na performance dos líderes, carismáticos e inspiradores, atuais e futuros, num mundo em mudança exponencial e em disrupção organizacional.
A associação da biomimética, neurociência e inovação é poderosa e confere uma abordagem holística e sustentável à Neoliderança, conectando-o profundamente ao contexto atual e futuro da sociedade e no respeito pelas pessoas e pela vida.
Vantagem competitiva
Participação num programa internacional intensivo de MBA, presencial ou online direto.
Abordagem inovadora centrada na Neoliderança e numa perspetiva de Disrupção Organizacional.
Integração de princípios e conceitos da Neurociência e da Biomimética para impulsionar a autoliderança e a gestão assertiva de equipas e projetos.
Aplicação de modelos da biomimética como fonte de inovação e de sustentabilidade empresarial e ambiental.
Desenvolvimento de habilidades comportamentais e de comunicação alinhadas com a nova era empresarial e com a formação de Neolíderes.
Vivência num clima de aprendizagem imersiva e inclusiva em convívio aberto.
Envolvimento com uma metodologia que visa o autoconhecimento, os bons relacionamentos interpessoais e altos níveis de desempenho mesmo em momentos de peak performance.
Reconhecimento internacional do curso .
Oportunidade de construir uma rede internacional de contactos.
Objetivos
Dotar dirigentes, coordenadores de equipas e profissionais em geral de skills cognitivas, emocionais e comportamentais para aplicarem a Neoliderança nos seus negócios e se diferenciarem positivamente face aos desafios contemporâneos mais improváveis.
Potenciar a assertividade e capacitação, decisões e projetos mais sustentáveis, e uma gestão das pessoas mais humana e social.
Corpo Docente
Nome Docente
Informação não atualizada.